O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho em Sergipe (MPT-SE) promoveu, nesta quarta-feira (11), a capacita\u00e7\u00e3o “Diversidade e respeito no ambiente de trabalho: orienta\u00e7\u00e3o sexual e identidade de g\u00eanero”, com o objetivo de fomentar um ambiente institucional mais inclusivo e combater todas as formas de discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A forma\u00e7\u00e3o foi conduzida pela professora, assistente social e ativista LGBTQIAPN+ Adriana Lohanna, mestra em Educa\u00e7\u00e3o pela Universidade Federal de Sergipe (UFS), que abordou temas fundamentais como os significados da sigla, os conceitos de g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero e o impacto do preconceito na vida das pessoas e nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho. “Essa discuss\u00e3o \u00e9 muito importante, porque mostra a necessidade do respeito \u00e0 diversidade humana. Trouxemos conceitos b\u00e1sicos e refletimos sobre como as pessoas LGBT podem ser aceitas e respeitadas”, explicou a palestrante.<\/p>\n\n\n\n
A capacita\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m abordou a constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas para o enfrentamento da LGBTfobia e estrat\u00e9gias de conviv\u00eancia com a diversidade sexual nos espa\u00e7os institucionais. A iniciativa integra as a\u00e7\u00f5es do Comit\u00ea Regional de Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade do MPT-SE e refor\u00e7a o compromisso da institui\u00e7\u00e3o com a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente laboral mais justo, respeitoso e diverso. “Esse encontro vai al\u00e9m da nossa capacita\u00e7\u00e3o. \u00c9 um evento pensado com muito zelo e prop\u00f3sito e que refor\u00e7a o nosso compromisso institucional com a dignidade das pessoas e com a promo\u00e7\u00e3o da justi\u00e7a social. Tudo isso faz parte de uma caminhada que temos feito enquanto institui\u00e7\u00e3o e em sociedade, na busca pela constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho cada vez mais inclusivos, humanos e seguros”, afirmou a vice-procuradora-chefa e coordenadora do Comit\u00ea Regional de Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade do MPT-SE, Clarisse Farias Malta.<\/p>\n\n\n\n
Participaram da capacita\u00e7\u00e3o procuradora e procuradores, servidoras e servidores, estagi\u00e1rias e estagi\u00e1rios e terceirizadas e terceirizados. O servidor da Procuradoria do Trabalho do Munic\u00edpio de Itabaiana (PTM Itabaiana), Brenno Menezes, afirma que foi uma manh\u00e3 bastante produtiva. “A capacita\u00e7\u00e3o abordou uma tem\u00e1tica sens\u00edvel, mas ao mesmo tempo urgente e necess\u00e1ria. Adriana, al\u00e9m de nos proporcionar um rico conte\u00fado, nos trouxe uma abordagem pr\u00e1tica, a partir da sua valorosa viv\u00eancia. \u00c9 fundamental que capacita\u00e7\u00f5es como essas, que nos proporcionam uma discuss\u00e3o aberta, sirvam, principalmente, para a promo\u00e7\u00e3o de um meio ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso”, destacou o servidor.<\/p>\n\n\n\n
O curso para o p\u00fablico interno ocorre em alus\u00e3o ao Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+, celebrado em 28 de junho. O evento foi uma prepara\u00e7\u00e3o para um debate mais amplo, aberto ao p\u00fablico, que deve discutir a empregabilidade e o respeito \u00e0 diversidade no segundo semestre. “Acho imprescind\u00edvel, atualmente, o treinamento interno promovido pela Procuradoria Regional do Trabalho da 20\u00aa Regi\u00e3o (PRT20) para ampliar os nossos conhecimentos acerca das pessoas LGBTQIAPN+. Basta se dispor a conhecer, estar aberto \u00e0 escuta e ter empatia para ca\u00edrem por terra todos os preconceitos e incluirmos e respeitarmos as pessoas exatamente como elas s\u00e3o”, finalizou a servidora Patr\u00edcia Romero.<\/p>\n\n\n\n
Texto e foto MPT\/SE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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