O Sindicato dos Policiais Civis do Estado de Sergipe (Sinpol-SE) refor\u00e7a a necessidade urgente de investimentos na estrutura f\u00edsica das delegacias, na capacita\u00e7\u00e3o dos profissionais e na valoriza\u00e7\u00e3o salarial dos oficiais investigadores. Em visitas recentes a unidades policiais, o presidente do sindicato, Jean Rezende, constatou condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias em diversas delegacias do estado, o que impacta diretamente a qualidade do atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos servidores.<\/p>\n\n\n\n
Atualmente, entre as delegacias visitadas, a Central de Flagrantes conta com uma nova estrutura prestes a ser inaugurada. A unidade de Nossa Senhora da Gl\u00f3ria tamb\u00e9m recebeu um novo espa\u00e7o, mas trata-se de um pr\u00e9dio alugado, quando o ideal seria a reforma de uma unidade pr\u00f3pria do Estado. Outras delegacias, como as de Lagarto e Maruim, seguem com graves problemas estruturais, necessitando de interven\u00e7\u00f5es urgentes.<\/p>\n\n\n\n
Outro ponto alarmante \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o do Departamento de Atendimento a Grupos Vulner\u00e1veis (DAGV) de Aracaju, que possui apenas um \u00fanico banheiro para uso de servidores, v\u00edtimas, suspeitos e advogados. “N\u00e3o se trata apenas da dignidade do trabalhador, mas tamb\u00e9m da popula\u00e7\u00e3o que busca prote\u00e7\u00e3o na Pol\u00edcia Civil. Um ambiente adequado impacta tanto quem presta o servi\u00e7o quanto quem precisa dele”, destaca Jean Rezende.<\/p>\n\n\n\n
Capacita\u00e7\u00e3o e Tecnologia: Combate ao Crime Moderno<\/p>\n\n\n\n
O presidente do Sinpol-SE tamb\u00e9m refor\u00e7a que, al\u00e9m da estrutura f\u00edsica, \u00e9 fundamental investir em capacita\u00e7\u00e3o e tecnologia. “O crime organizado evoluiu e est\u00e1 cada vez mais tecnol\u00f3gico. Para que a Pol\u00edcia Civil mantenha seus altos \u00edndices de elucida\u00e7\u00e3o, reconhecidos pelo Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a, \u00e9 imprescind\u00edvel investir em equipamentos modernos e na forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos nossos profissionais”, ressalta.<\/p>\n\n\n\n
Apesar de haver cursos oferecidos pela Academia de Pol\u00edcia e pela Secretaria Nacional de Seguran\u00e7a P\u00fablica, a oferta ainda \u00e9 limitada e n\u00e3o atende a todos os servidores. O curso de sobreviv\u00eancia policial, por exemplo, criado por oficiais investigadores, n\u00e3o \u00e9 exclusivo para policiais civis, o que reduz a disponibilidade de vagas. “A capacita\u00e7\u00e3o precisa ser constante e acess\u00edvel a todos os policiais civis. Um profissional bem preparado garante maior seguran\u00e7a para a sociedade”, enfatiza Rezende.<\/p>\n\n\n\n
Desvaloriza\u00e7\u00e3o e \u00caxodo de Profissionais<\/p>\n\n\n\n
Outro problema grave enfrentado pela categoria \u00e9 a defasagem salarial. Muitos policiais civis est\u00e3o migrando para outros estados em busca de melhores remunera\u00e7\u00f5es. “O Estado investe na realiza\u00e7\u00e3o de concursos e na forma\u00e7\u00e3o na Academia de Pol\u00edcia, mas n\u00e3o consegue manter esses profissionais devido aos sal\u00e1rios defasados”, explica Rezende. Atualmente, os oficiais investigadores de Sergipe ocupam o 25\u00ba lugar no ranking salarial nacional, enquanto a categoria segue liderando em \u00edndices de elucida\u00e7\u00e3o de crimes.<\/p>\n\n\n\n
A disparidade salarial dentro da pr\u00f3pria Pol\u00edcia Civil tamb\u00e9m \u00e9 um ponto de preocupa\u00e7\u00e3o. “Os delegados est\u00e3o entre os cinco melhores sal\u00e1rios do pa\u00eds, enquanto os oficiais investigadores est\u00e3o em uma posi\u00e7\u00e3o extremamente inferior. Essa diferen\u00e7a absurda desestimula os profissionais e compromete a qualidade do servi\u00e7o prestado”, destaca o presidente do sindicato.<\/p>\n\n\n\n
Impacto na Sa\u00fade dos Policiais Civis<\/p>\n\n\n\n
A falta de valoriza\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m afeta a sa\u00fade dos policiais civis. A necessidade de cumprir jornadas extras para complementar a renda reduz o tempo de descanso e compromete o bem-estar dos profissionais. “A carga hor\u00e1ria \u00e9 exaustiva, o que tem gerado um aumento significativo de afastamentos por quest\u00f5es psicol\u00f3gicas”, alerta Jean Rezende.<\/p>\n\n\n\n
O N\u00facleo de Apoio Biopsicossocial, criado em 2023, tem registrado grande demanda, evidenciando a necessidade de mais suporte para a sa\u00fade mental dos policiais. Al\u00e9m disso, programas como o Escuta Susp, da Secretaria Nacional de Seguran\u00e7a P\u00fablica, ainda t\u00eam alcance limitado e precisam ser ampliados.<\/p>\n\n\n\n
Oportunidade para Mudan\u00e7a<\/p>\n\n\n\n
O presidente do Sinpol-SE refor\u00e7a que a desvaloriza\u00e7\u00e3o da categoria n\u00e3o \u00e9 um problema recente, mas que o atual governo tem a oportunidade de corrigir essa defasagem. “Se nada for feito, os altos \u00edndices de elucida\u00e7\u00e3o podem cair e a criminalidade aumentar, como j\u00e1 acontece em estados vizinhos como a Bahia e o Cear\u00e1”, alerta.<\/p>\n\n\n\n
Jean Rezende destaca ainda que, entre 2007 e 2010, durante a gest\u00e3o do ex-governador Marcelo D\u00e9da, houve um investimento significativo na seguran\u00e7a p\u00fablica, tanto na estrutura quanto na valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais. “At\u00e9 hoje colhemos os frutos desse per\u00edodo, mas essa pol\u00edtica precisa ser retomada para que possamos continuar oferecendo um servi\u00e7o de excel\u00eancia \u00e0 popula\u00e7\u00e3o sergipana”, conclui.<\/p>\n\n\n\n
O Sinpol-SE segue na luta por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, estrutura digna, capacita\u00e7\u00e3o adequada e valoriza\u00e7\u00e3o salarial dos policiais civis de Sergipe. \u00c9 fundamental que o Estado atue para garantir a perman\u00eancia de profissionais qualificados e, assim, fortalecer a seguran\u00e7a p\u00fablica no estado.<\/p>\n\n\n\n
Texto e Imagens: Ascom\/Sinpol<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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